O dia 08 de dezembro entrou para a história da Associação Comercial e Empresarial de Santo Antônio de Jesus como um marco do nosso novo tempo. Trata-se de uma data que evidencia o quanto evoluímos e ao mesmo tempo em que reforça nosso compromisso com uma gestão cada vez mais profissional, integrada e orientada aos desafios do empreendedor contemporâneo.

Essa trajetória começou em fevereiro de 2025, quando abrimos as portas para o Programa Capacitar e participamos do primeiro treinamento conduzido pelo consultor Reyes Marinho. Desde então, construímos um percurso consistente de aperfeiçoamento: revisamos processos, reorganizamos áreas internas, fortalecemos grupos de trabalho e reestruturamos nossa forma de gerar valor para os nossos associados.

Mais do que implementar ferramentas e metodologias, aprendemos algo essencial: através do Capacitar, saímos da zona de conforto e fomos provocados a pensar diferente, agir com mais estratégia e enxergar oportunidades onde antes havia apenas rotina. Esse movimento de inquietação positiva foi decisivo para elevar o nível de gestão das nossas entidades.

Hoje, o Capacitar vai além de um programa. Ele se consolida como um movimento estruturante de renovação, estratégia e integração, fortalecendo a atuação conjunta das Entidades Empresariais e impulsionando, de forma colaborativa, a construção do futuro de Santo Antônio de Jesus.

Um encontro para consolidar conquistas e projetar o amanhã

A diretoria e colaboradores das Entidades Empresariais reuniram-se para receber o consultor da FACEB e CEO do Instituto IDO, Reyes Marinho, profissional que conduziu a última monitoria do planejamento estratégico com excelência técnica, visão estratégica e foco em resultados, para o fortalecimento da governança e da gestão das três entidades: ACESAJ, CDL e SINCOMSAJ.

Na última monitoria do Planejamento Estratégico, etapa de culminância do programa em 2025, foram apresentados os planos de ação consolidados de cada área, os avanços dos Grupos de Trabalho já reconhecidos internamente como referência em organização, eficiência e capacidade de entrega, bem como a visão estratégica projetada para 2026. Essa perspectiva contempla novos projetos, a reorganização de processos e o fortalecimento do impacto institucional, além do valor já evidenciado nos resultados das ações desenvolvidas em benefício dos associados, reforçando a consistência e a efetividade do trabalho realizado.

A gerente executiva da ACESAJ, Gildete Batatinha, teve papel essencial nesse processo, apresentando a evolução operacional da entidade, a ascensão do time e os avanços internos alcançados com o apoio do Capacitar. Seu trabalho de liderança e alinhamento foi destaque entre os consultores e presidentes.

“O Programa Capacitar, para mim, representou um verdadeiro divisor de águas para as Entidades Empresariais. Vivíamos um momento de estabilidade, que nos colocava em uma zona de conforto, com poucas ações realmente inovadoras e desafiadoras. A partir do programa, esse cenário mudou de forma consistente.

Além dos avanços significativos nas ações e nos processos de gestão, tivemos a sensibilidade de direcionar um olhar estratégico para a equipe, por meio da contratação de uma consultoria especializada em Recursos Humanos, com o objetivo de ouvir, diagnosticar e estruturar planos de ação voltados à melhoria do clima organizacional e à manutenção da motivação.

Afinal, são as pessoas que transformam planejamento em realidade. Foram elas que se desafiaram, acreditaram no processo e executaram cada ação com comprometimento, empenho e espírito de entrega, tornando possível a concretização desse novo momento vivido pelas Entidades.” Afirma Gildete.

Depoimentos das Lideranças Empresariais

Presidente da ACESAJ – Fernando Queiroz Filho

“O Capacitar chegou para nos tirar da zona de conforto. Com o passar dos anos, é natural que qualquer instituição, seja uma associação comercial ou até mesmo uma empresa, alcance um nível de maturidade que, muitas vezes, acaba gerando acomodação. E percebemos que isso estava acontecendo conosco.

O programa nos mostrou que crescimento não tem ponto final. Que, mesmo quando já alcançamos um bom nível de desenvolvimento, é preciso continuar se reinventando, ajustando rotas e buscando novas soluções para desafios que, embora sejam antigos, exigem respostas diferentes em um cenário que está sempre mudando.

Costumo dizer que o Capacitar foi uma grande oportunidade. Uma oportunidade de enxergar onde ainda podemos evoluir e de reforçar que desenvolvimento é um processo contínuo.

Outro ponto muito importante foi a aproximação interna que o programa proporcionou. Tivemos um movimento real de integração entre equipe e diretoria. As demandas, os prazos e as entregas nos colocaram lado a lado, trabalhando juntos, fortalecendo vínculos e criando um ambiente mais colaborativo.

Para mim, esse período foi transformador nesses dois aspectos: crescemos enquanto instituição e, ao mesmo tempo, fortalecemos nossas relações internas. E isso, sem dúvida, nos deixa muito mais preparados para os próximos desafios.”

Presidente da CDL – Clomar Orrico

“O Programa Capacitar é realmente excepcional. Ele faz um levantamento muito preciso da nossa realidade como entidade, oferecendo um diagnóstico claro da situação em que estamos e dos caminhos que podemos trilhar.

Esse processo nos instiga a produzir mais, a querer ir além, a buscar conhecimento, bater metas e nos manter atualizados. E quando tudo isso acontece, a entidade cresce, e nós crescemos junto com ela.

Os aprendizados que o Capacitar traz ultrapassam o ambiente institucional. A gente leva para a vida cada ensinamento, cada insight, cada mudança de mentalidade. É um programa que transforma.”

Presidente do SINCOMSAJ – Herivaldo Nery

“O Programa Capacitar abriu um novo horizonte para o nosso sindicato e para o empresariado local. Mostrou que crescer vai além de atingir resultados: é amadurecer, profissionalizar a gestão e ter coragem para repensar caminhos.

Ao longo desses meses, tivemos a oportunidade de analisar processos, aprimorar pontos essenciais e fortalecer a união de quem constrói diariamente o comércio da nossa cidade. Quando propósito e colaboração caminham juntos, o avanço acontece de forma sólida e consistente.

Encerramos este ciclo mais preparados, mais conectados e com uma visão clara do impacto que podemos gerar. Seguimos comprometidos com a evolução contínua, porque é caminhando juntos que o desenvolvimento se torna real, sustentável e duradouro.”

O Papel da FACEB, do Instituto IDO e das Lideranças Internas

A evolução vivida ao longo de 2025 não seria possível sem a parceria e o suporte técnico da FACEB, que esteve presente de forma próxima, atenta e estratégica junto às entidades. Seu papel foi fundamental ao oferecer orientação qualificada, estimular reflexões importantes e contribuir para o fortalecimento da gestão, sempre com uma visão prática e alinhada às reais necessidades das entidades.

Nosso agradecimento especial também aos consultores Reys Marinho, Adriano Câmara, Paulo César e Herriety Cedraz, que, com dedicação, conhecimento técnico e sensibilidade, trouxeram análises, metodologias e direcionamentos que ampliaram nosso olhar e possibilitaram enxergar a entidade sob novas perspectivas.

Um reconhecimento especial à consultora e apoiadora local Mariana Coelho, uma das peças responsáveis por promover a sinergia entre colaboradores e diretorias, além de acompanhar e monitorar, com consistência e organização, cada etapa do Planejamento Estratégico.

A FACEB e seus consultores foram essenciais nesse processo de crescimento, contribuindo de forma concreta para decisões mais conscientes, estruturadas e voltadas para o futuro. Fica aqui o nosso reconhecimento e agradecimento por caminhar conosco, somando conhecimento, experiência e compromisso com o desenvolvimento das entidades.

Rumo a 2026: Gestão que Inspira, Associativismo que conecta

O Capacitar não se encerrou na última reunião, ele permanece pulsando em cada ideia que deixamos nascer, em cada processo que reestruturamos e em cada decisão tomada com mais estratégia, consciência e visão de futuro.
O programa não foi apenas uma capacitação: foi uma virada de chave. Um convite para repensar rotas, fortalecer vínculos e encarar 2026 com ainda mais maturidade institucional.

Aprendemos que sair da zona de conforto não é um movimento, é um passo necessário para quem deseja manter o protagonismo. Porque quando o associativismo se fortalece, todo o ecossistema avança. E quando a gestão se profissionaliza, o comércio local sente os impactos positivos no dia a dia.

As Entidades Empresariais de Santo Antônio de Jesus provaram, ao longo de 2025, que caminham alinhadas, unidas e comprometidas com um propósito maior: elevar o desenvolvimento da nossa cidade por meio de ações estratégicas, participação ativa e construção colaborativa.

A Associação Comercial e Empresarial de Santo Antônio de Jesus segue firme em sua missão de representar, apoiar e transformar. A cada projeto, a cada diretoria engajada, a cada empresário que acredita no coletivo, reafirmamos a certeza de que estamos na direção certa.

Estamos construindo o presente com consistência, e preparando um futuro ainda mais forte, próspero e inovador para quem empreende em Santo Antônio de Jesus.

Associação Comercial e Empresarial de Santo Antônio de Jesus – Juntos somos MUITO mais fortes.